Гастев Алексей Капитонович
поэты
Пролетарский поэт, советский теоретик и практик НОТ
и управления производством, общественный деятель,
один из зачинателей научной организации труда (НОТ) в СССР.
Родился в Суздале, в семье учителя.
В детстве лишился отца и рано начал жить самостоятельно.
Работал слесарем, за участие в революционном движении несколько раз сидел в тюрьме,
затем был сослан в Нарымский край, оттуда эмигрировал во Францию.
Член РСДРП с 1901, большевик.
В 1908 от партии отошёл. Чл. ВКП(б) с 1931.
В 1917-18 секретарь ЦК Всероссийского союза рабочих-металлистов;
в 1918 чрезвычайный комиссар Сормовского завода, затем работал
в управлениях ряда заводов Харькова, Николаева, Москвы.
В январе - апреле 1919 заведующий отделом искусств, член коллегии Наркомпроса Украины.
В 1920 создал Центральный институтт труда (ЦИТ, до 1938 - руководитель).
Основной поэтический сборник Гастева - "Поэзия рабочего удара" (1918).
В 1921 вышла последняя книга стихов Гастева -"Пачка орденов".
Растрелян в 1939 г.
"Установка производства методом ЦИТа" (1927), "Нормирование и организация труда" (1929), брошюр, статей.
Основатель (1921) и первый руководитель Центрального института труда (ЦИТ).
Коллектив ЦИТ, руководимый Г., в 20 - 30-е гг. разработал концепцию НОТ, которая включала три взаимосвязанных направления
(теорию трудовых движений в производственных процессах и организации рабочего места;
методику рационального производственного обучения; теорию управленческих процессов)
и в комплексе охватывала сферы техники, технологии, биологии, психофизиологии, экономики, истории, педагогики, а также элементы таких наук,
как кибернетика, инженерная психология, эргономика, которые начали широко развиваться в последующие годы.
Концепция НОТ трансформировала и интегрировала наиболее ценные находки западной управленческой мысли и в то же время представляла
значительный шаг вперед по сравнению с носившими преимущественно технико-технологический и узко адм. характер разработками Ф. Тейлора и его последователей.
В ней уделялось значительное внимание новой культуре труда, соц., психологическим, физиологическим аспектам трудовой деятельности,
обосновывалась необходимость постоянной тренировки физ. и психических способностей работников (наблюдательность, воля, двигательная культура и пр.),
предусматривался широкий диапазон проявления личной инициативы исполнителей.
Гастев предложил концепцию организации труда, максимально приближенную к потребностям крупного общественного производства.
Реализованная еще при жизни Гастева, указанная концепция способствовала коренному пересмотру и обновлению методов профессиональной подготовки кадров,
организации труда и производства в отечественной практике.
Несмотря на то что основная работа ЦИТ была направлена на внедрение НОТ в производство, институт проводил исследования и в сфере управления.
По мнению современных специалистов, Гастев выдвинул ряд идей, характерных для современного научного управления .
Статус VGV «Общественное достояние»
Автор - Сергей Королев г.Владимир 2001-2022 гг.